揚帆起航 |步科股份組織變革項目啟動會圓滿成功！

“公司要幫助員工和自身成長，沒有別的投機取巧的辦法，只有從每個人做起，從組織的變革做起。”

——步科股份董事長唐咚

12月17日，步科股份攜手韋萊韜悅（原韜?；輴?，全球領(lǐng)先的專業(yè)服務(wù)公司）召開了“步科股份組織變革與升級項目啟動會”。本次會議由韋萊韜悅首席顧問許長亮、韋萊韜悅合伙人盛少欽、步科股份董事長唐咚、步科股份人力資源總監(jiān)劉耘等步科公司各領(lǐng)導(dǎo)共同出席。

會議伊始，步科股份人力資源總監(jiān)劉耘發(fā)表講話。她表示，步科不論是在產(chǎn)品上、市場上，還是組織變革上都做了很多的創(chuàng)新，獲得了卓越的成效，并于今年成功登陸科創(chuàng)板。在這樣一個關(guān)鍵節(jié)點上，公司的組織管理體系面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。為實現(xiàn)公司長遠發(fā)展和遠大抱負，亟需做出更全面、更徹底的組織變革與升級，為公司長期發(fā)展奠定一個更加堅實的基礎(chǔ)。

步科股份人力資源總監(jiān)劉耘

隨后，韋萊韜悅首席顧問許長亮表示，韋萊韜悅作為全球TOP4的人力資源公司，有信心也有能力，幫助步科打造成為一個業(yè)務(wù)和組織雙輪驅(qū)動模式下的高成長性的企業(yè)。未來，韋萊韜悅將結(jié)合步科的業(yè)務(wù)規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略以及企業(yè)文化，著重聚焦在2個關(guān)鍵的組織與人力資源機制模塊——崗位體系和薪酬體系的設(shè)計與優(yōu)化，對步科的組織管理體系進行變革。

他相信，通過步科與韋萊韜悅雙方長期緊密的溝通和互動，一定能共同創(chuàng)建出一套增值的設(shè)計方案，并收獲豐碩的成果！

韋萊韜悅首席顧問許長亮

同時，韋萊韜悅合伙人盛少欽對步科“致良知于成長，執(zhí)匠心以創(chuàng)新”的價值觀表達了高度認可。他強調(diào)，通過步科全體伙伴與韋萊韜悅資深顧問們的高度配合，相信在未來三個月內(nèi)，步科的組織管理體系能更上一層樓！

韋萊韜悅合伙人盛少欽

會議上，步科股份董事長唐咚發(fā)表了重要講話。他從三個方面切入，進一步闡釋了步科組織體系變革的必要性。

?為何步科要在這個節(jié)點進行組織升級變革？

人才是步科未來成長的最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵的因素。因此，步科亟需打造一個能夠匯聚人才的人力資源平臺，而這個平臺也正是此次組織變革的核心所在。建立這個人力資源平臺既是對步科戰(zhàn)略必不可少的一個支撐，也是實現(xiàn)步科“致良知于成長，執(zhí)匠心以創(chuàng)新”文化價值觀的基礎(chǔ)。通過這個平臺，讓步科從研發(fā)技術(shù)、銷售營銷到生產(chǎn)制造的所有伙伴都能共同努力、共同奮斗、共同成長。

?為什么步科選擇了韋萊韜悅？

步科的企業(yè)文化從最早的以人為本、快樂工作，過渡到2014年的生物化組織。以人為本、快樂工作，激發(fā)了步科伙伴對工作的熱情，讓步科從一個小小的貿(mào)易公司發(fā)展成為中國知名的自動化企業(yè)。2014年，步科轉(zhuǎn)型做生物化組織。生物化組織的變革激發(fā)了步科創(chuàng)新的熱情，讓步科找到了要聚焦的行業(yè)，并推動了步科走上科創(chuàng)板。如今，步科進入了一個新的生物化網(wǎng)絡(luò)，必然要從以創(chuàng)新、以激活創(chuàng)造力為基礎(chǔ)的生物化網(wǎng)絡(luò)，過渡到專業(yè)化的、賦能個體的生物化網(wǎng)絡(luò)。因此，步科邀請了行業(yè)專家——韋萊韜悅，助力步科變得更好。

?對自身以及步科伙伴的要求是什么？

步科的戰(zhàn)略要求公司直達客戶，跟客戶建立深度鏈接，以客戶為中心，同時這也是步科最重要的戰(zhàn)略原則。而實現(xiàn)以上的前提，就是要做到對員工好，讓員工理解公司戰(zhàn)略，自愿跟隨公司戰(zhàn)略發(fā)展，并從中獲得成長。公司成立24年來，深刻地認識到，要想跟客戶建立深度鏈接，讓員工獲得成長，首先，公司要成長。所以，步科一定要打造一個讓員工和企業(yè)都能夠共同發(fā)展、共同成長的平臺。所以，步科必須進行組織變革。組織變革將從總經(jīng)理做起，從公司各領(lǐng)導(dǎo)做起，并把此次組織變革與升級作為步科全體員工績效的一部分。此次啟動會結(jié)束后，公司將發(fā)起“步科總動員”，讓每位員工都加入變革，并通過此次變革獲得成長，掌握世界上先進的人力資源理論框架和管理的方法。

步科股份董事長唐咚

會議尾聲，公司各領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場簽訂項目承諾書。

步科股份組織變革與升級項目的實施無疑是支撐步科戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵，對于步科來說，這將是一場系統(tǒng)的、深刻的變革！此次項目啟動會的大獲成功，也將激勵全體步科伙伴充分參與項目的建設(shè)，大力推動步科組織變革，實現(xiàn)步科的宏圖偉業(yè)！

上海步科自動化股份有限公司

股份代碼：688160

HMI | 低壓伺服 | 運動控制系統(tǒng) | PLC | 變頻器| 智能制造解決方案

聯(lián)系郵箱：[email protected]

微信名稱：Kinco步科